Em 2026, o Serviço Social da Indústria (Sesi) celebra 80 anos oferecendo educação, saúde, cultura e qualidade de vida a milhões de trabalhadores da indústria. Criada em 1946, a instituição tornou-se uma das maiores redes de desenvolvimento social do país, com presença em todas as unidades da Federação e resultados que refletem a contribuição para o fortalecimento do setor e da sociedade brasileira.
O presidente da Fiems, Sérgio Longen, destacou a relevância histórica da instituição para o desenvolvimento do país. “O Sesi levou educação, saúde e qualidade de vida para milhões de brasileiros ao longo dessas oito décadas. Tudo o que o Sesi entregou em nível de Brasil foi muito bem feito, e o resultado disso é importante para todos nós”, afirmou.
Longen observa que a trajetória da entidade vem sendo construída por diferentes gerações de gestores e colaboradores. “O tempo vai passando e o Sesi vai permanecendo. É um grande produto em nível de Brasil e, com certeza, muitos desafios ainda teremos pela frente. O Sesi é muito importante para todos nós brasileiros, industriais e industriários”, completou.
Em 1º de julho de 1946, o Sesi surgiu para atender às demandas dos trabalhadores e das indústrias por condições dignas de trabalho e qualidade de vida. Criado com a missão de estudar, planejar e executar ações voltadas ao bem-estar social dos trabalhadores da indústria e de seus dependentes, o Sesi consolidou-se como uma instituição essencial para promoção da cidadania, e da melhoria das condições de vida no país.
A maior rede privada de educação básica do Brasil
A educação é uma das marcas do Sesi. Em 2025, a instituição se consolidou como a maior rede privada de educação básica do país, com escolas presentes em todos os estados brasileiros.
A rede conta com 468 unidades, das quais 396 são escolas, 71 são unidades de Educação de Jovens e Adultos (EJA) e uma de ensino superior. Ao todo, o Sesi está presente em 377 municípios brasileiros.
Em Mato Grosso do Sul, o Sesi está presente com escolas em oito municípios, e em 2025 contou com mais de 5,4 mil estudantes matriculados em todos os níveis da educação básica.
Com uma proposta pedagógica inovadora e baseada em tecnologia, o Sesi amplia as ações em educação por meio de microcertificações, iniciação científica, empreendedorismo e projeto de vida. Essa atuação é fortalecida pela articulação direta com o setor produtivo, especialmente por meio do Comitê Empresa-Escola (Cempe), que conecta educação e mercado de trabalho.
Na Educação Continuada, o Sesi estende seu alcance para além do ambiente escolar, ofertando formação permanente a trabalhadores, professores e dependentes da indústria, com modalidades presenciais e à distância, fortalecendo a competitividade industrial e promovendo aprendizagem ao longo da vida.
Cuidado que alcança milhões de brasileiros
Na área da saúde, o Sesi mantém uma das maiores estruturas de atendimento voltadas ao trabalhador da indústria. Em 2025, a instituição operou mais de 500 unidades próprias de saúde distribuídas pelos 26 estados e pelo Distrito Federal.
Essa rede inclui 497 unidades móveis, 317 Centros de Promoção da Saúde e 222 Centros de Saúde e Segurança no Trabalho, para permitir que os serviços cheguem a empresas e trabalhadores em todas as regiões do país.
Em Mato Grosso do Sul, mais de 79 mil trabalhadores foram atendidos pelo Sesi na plataforma de saúde e segurança no trabalho, bem como 340 empresas receberam atendimento especializado.
A área de Segurança e Saúde no Trabalho atende empresas de todos os portes em todo Mato Grosso do Sul, com soluções integradas em saúde ocupacional, segurança do trabalho, promoção da saúde, educação e inovação tecnológica, beneficiando milhares de trabalhadores e posicionando as pessoas no centro das estratégias da Indústria 5.0.
Atuação nas frentes da cultura e de capital humano
Em Mato Grosso do Sul, a área de Cultura e Inovação Social busca democratizar o acesso à cultura, fortalecer a formação cidadã e gerar valor reputacional para as indústrias, com ações gratuitas, projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e uso estratégico das leis de incentivo.
Já a linha de Capital Humano apoia diretamente a gestão de pessoas das indústrias, com consultorias, treinamentos e projetos personalizados, focados no desenvolvimento de lideranças, engajamento e retenção de talentos.
O futuro construído há 80 anos
“O Sesi tem um papel fundamental na formação de cidadãos cada vez mais preparados, com uma visão moderna e alinhada às novas realidades que surgem a todo momento. Nosso compromisso é seguir criando as condições necessárias para fortalecer o que é essencial para a indústria: mais produtividade, inovação e competitividade”, destaca o presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI) e diretor do Sesi, Ricardo Alban.
“Além de celebrar uma trajetória de oito décadas em áreas tão importantes de atuação, o Sesi olha para o futuro. Nosso compromisso é contribuir com soluções para os desafios atuais do país, da saúde integral à educação do século XXI, com foco em inovação, desenvolvimento e qualidade de vida para os trabalhadores da indústria e suas famílias”, afirma o presidente do Conselho Nacional do Sesi, Fausto Augusto Junior.
